挑战哥德堡-领航团建

挑战哥德堡

发表日期：2020-01-15 18:36 文章编辑：linghang 浏览次数：

把复杂问题简单化，需要的是天才。

把简单目标具体化就需要全体的努力了，

不但要有高超的想象力，还要有组织沟通能力，

要有把握问题走向的能力，还要有完整的执行能力，

要有忍耐坚持的心态，更要有用于面对挑战和挫折的心！

项目目标

1、研发类员工创意型思维激发。

2、项目运营的实施与策划。

3、精密步骤实施的心态与思维。

5、团队契合度的提升与熔炼。

6、体验不同的沟通模式及不同位面沟通之间的冲突。

7、建立良好的工作习惯流程。

8、培养积极的心态、高度的责任感

9、完善公司项目流程，培养高度执行力。

项目简介

团队成员按照图案设计要求，集体策划，有序分工，精心将骨牌按一定间距码放成行，启动第一枚骨牌，其余的骨牌就会产生连锁反应，依次展开，形成一幅壮丽的画面。

多米诺效应：在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可能导致一连串的连锁反应。

多米诺效应告诉我们：一个最小的力量能够引起的或许只是察觉不到的渐变，但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。

不要畏惧失败

虽然狼群可以号称是自然界中效率最高的狩猎机器之一，然而，它狩猎的失败率竟然高达90%左右。但是生存的需要迫使它们敢于面对失败，容忍失败，并且在挫败的基础上绝处逢生。而我们却时常不能接受失败的考验，反而排斥“尝试犯错”，而追求“避免犯错”。其实后者的代价要大于前者。“避免犯错”也就错失了很多获取经验、寻求发展与争取成功的机会。

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领航优势

领航拥有3大服务体系，20大产品模块，128门品牌体验课程，是体验式行业中发展成熟的资源整合与传播平台，领航团建的体验平台为企事业客户提供团队建设体验式服务产品，帮助企事业客户解决员工状态激励，团队效能打造，企业文化导入等问题。专业创造价值，携手共建美好！
创新力代表体验式学习的生命力，领航团建在精准掌握体验式学习的核心理念，结合客户需求，以海纳百川的心态和推陈出新的使命感整合加原创出具有领航特色的产品及服务。
服务力代表的是一个团队合力制胜的效果，领航团队为此永不停歇。

领航介绍

2006年至今领航已在拓展团建业摸爬滚打了14个年头，有成绩也有不足、有遗憾也有肯定、有成长但更有收获。我们深知用心用责、创新、诚信这八个字对于我们意义，不只是简单的口号而是我们发展路上的信念，从单枪匹马的创业到拥有14年行业经验是信念一直激励着我们成长。成功没有终南捷径，每一个客户、每一场活动都是我们成功路上的基石，我们无法改变客户行业，但我们能助力客户乘风破浪。

拓展百科

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