故事发生在我进现在的北京拓展训练公司工作的第二年，那你那我们要竞选销售部门的经理，在北京拓展训练这样的培训公司里，公司的领导层其实是很少的，而且由员工间的演讲和拉票的方式选举对于我来说还是很新鲜的，刚来公司的天不怕地不怕的新人的我也参加到了竞争的行列，第一轮的演讲公司的领导对于我的表现还是很满意的，也夸赞了几句，得到领导夸赞的我顿时就信心爆棚，心想这个销售经理咱非得干干不可，晚上兴奋的回到家里还在心里琢磨着我的伟大计划，同时也在抽时间的准备着第二轮的演讲。
过了一个星期，第二轮的比试正式开始了，结果我失望了，看着同事们一个个的信心百倍的言论我彻底的败下阵来，最后的评选结果别说销售经理了，就是一个副经理我也没被选上，当时真是五雷轰顶的感觉，一下子感觉到了冰火两重天的感觉，感觉夏天的热和烦躁都是为我而准备的。虽然竞选失败了工作还是要继续的，但怎么也调整不好自己的状态，工作业绩也是一个月不如一个月，眼看半年的时间都快过去了，销售成绩一点起色也没有，自己也非常的着急。某天公司的领导找到我和我谈工作的事情，原来我的表现都被领导看在了眼里，帮我分析的原因也很正确，就是因为上次竞选的失利影响了我的心态导致了工作中也不能完全的调整自己。
说着，领导从茶几上拿起了两个杯子，一个杯子里到进了凉水，一个杯子里倒进了热水，拿到了屋外的窗台上，这时已经是冬天了，进来没一会领导问我，你知道那两个杯子里的水那个先冻上冰吗？我不假思索的回答说，当然是凉水杯了，没过一会我把连个杯子拿进来一看，意外的是热水杯里的水竟然先冻上了，领导又把两个杯子里分别倒进了热水喝凉水，然后拿出了一个冻的很厉害的梨，切开了，一个杯子里放进了一块问我，你知道哪个梨可以先解冻码，我想了想战战兢兢的说:热水里的吧?开始没过一会凉水杯里的梨都软软的了，可是热水杯里的梨虽然外面有点软，但里面冻的还是硬邦邦的。领导哈哈大笑起来，这时我也恍然大悟领导给我举这个例子的用意。在遇到困难的时候，需要适当的自己的心冷静和沉淀一下。这个故事也让我的同时运用到了北京拓展训练总结冷静和清醒的课程当中，希望能够对大家有所帮助。
