时下流行的一句话“没有一场帆船团建解决不了的问题”，帆船运动已经成为一项企业户外拓展活动的最佳选择。
帆船运动所能体现的挑战及竞争性是现代商业所面对的形式。在帆船运动中获胜的因素主要包括 态度积极、目标明确、计划有度、灵活应变、创新 革新、团队协作、领导有方、分享知识、无障碍沟 通、责任心强等这些都可以在成功的帆船团队和商业团队中找的到。
领航将把企业文化与帆船团建相结合的设计理念，产品 以帆船为载体，通过新颖的海 上场景，震撼的实操配合，以 团队协作才能达到的共臝及最 后胜利的结果，破除团队隔阂、增进交流互通、增强团队 粘合度、增强团队凝聚力、提 升个人执行力、达到互通互助、相互扶持，积极配合难忘且感恩的拓展效果。
激情帆船
帆船运动：是人类利用风作用在帆面产生动力，驾驭船只行进的一种综合性水上运动，可以带给人们受用一生的成长收获。
锻炼身心：以大海为背景，以帆船为载体与大自然亲密接触，走出舒适区域挑战自我。不仅锻炼体魂和协调性，更加培养队员勇敢、独立、自信、专注等重要的性格。
团队收获：一艘帆船上有6—8个岗位、这些岗位都是需要互相协作、沟通、领导、执行等才能够让帆船更快速、更平稳的航行、所以针对团队的收获是很多的，能够让团队更紧密的合作。
帆船团建不止是一场海上户外活动，领航会根据企业文化、组织架构及岗位部门的分工订制团建内容，把企业工作中的的岗位分工延伸到 帆船团建中来，从而 实现真正意义上的团建。
人员配置
主帆手：负责主帆调控(控制力、配合力)
前帆手：负责前帆和球帆的调控 (控制力、配合力)
战术师：选择航线 '运用战略战术 (洞察力、沟通能力、执行力)
甲 板：负责船头前甲板的工作及航行瞭 望(观察力、沟通能力、执行力)
中舱手：负责调控帆船大部分辅助 绳索(把握力'执行力)
舵 手：控制帆船的方向(领导力)
